Doelstellingen

Het doel van HVO is drieledig:

1. Gezamenlijk inkopen:
   Gezamenlijk inkopen, waardoor er hogere kortingen bedongen worden bij de diversen geselecteerde leveranciers. Over de totale omzet die door alle leden gemaakt wordt bij de leveranciers, betalen de leveranciers ons een vast afgesproken percentage aan de kas van HVO.
2. Het bevorderen van het onderling contact:
   Het HVO wil; de onderlinge contacten van de leden bevorderen. Het HVO wil tevens de onderlinge contacten versterken, zo hebben wij meerdere malen per jaar een vergadering waar we interessante/vakgerelateerde sprekers laten komen om over de dagelijkse problematiek, kansen, bedreigingen, kosten e.d. te praten.
   We plannen werkbezoeken/presentaties bij onze leveranciers, verf- en glasfabrieken. Daarnaast is er 1x per jaar een nieuwjaarsborrel en een leuke uitgaansdag. Al deze kosten zijn gedekt door het betalen van het lidmaatschap. Voordeel: voor een heel gering bedrag (€ 50,00) maximaal resultaat!
3. Het promoten van het schildersvak:
   De door de gezamenlijke inkoop verworven fondsen worden deels aangewend voor het op een hoger niveau brengen van het imago van het schildersvak.
   Het HVO wil het vak promoten en ondersteunt de vakopleiding SPOS die in Gouda gevestigd is. Hier liggen kansen voor HVO omdat zowel de leveranciers, de opleiding, stichting AF en de Fosag (werkgevers organisatie) interesse hebben in het promoten van de opleidingen. Dit promoten is noodzakelijk om de opleiding intact te houden en het werven van nieuwe leerlingen.
   Het is immers zo dat er steeds minder mensen in de bouw gaan werken en schilder worden. Onze bedoeling is ook om met de genoemde partijen gezamenlijk ten strijde te trekken.